REQUIREMENTS 募集要項

JOB OPENING TYPE 募集職種

営業（経営コンサルタント）
財務コンサルタント
カスタマサポートスタッフ
事務スタッフ

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JOB DESCRIPTION 仕事内容

営業（経営コンサルタント） 営業（経営コンサルタント）

接骨院を経営・運営・人材育成の観点から問題解決の提案を行い、サポート(コンサルティング)をしていきます。提案する相手は全員経営者ですから、プロとして高いレベルの業界知識・問題解決力を求められます。

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財務コンサルタント 財務コンサルタント

会計・財務の観点に基づき接骨院の経営改善を提案します。月々のキャッシュフロー・経営計画アドバイスから、運営資金調達や資産設計まで幅広いコンサルティングを行います。経営コンサルタントと同様に、プロとして高いレベルでの業界知識・問題解決力を求められます。

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カスタマサポートスタッフ カスタマサポートスタッフ

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事務スタッフ 事務スタッフ

お客様へのご案内する営業ツールやマニュアル作成のサポート業務 当社各種商品へのお問い合わせや受発注から納品までを担当し、『チームリグア』として顧客の満足度向上を実現します。

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コンサルタント
ではなくサポーター

当社内ではコンサルタント・コンサルティングという言葉は、敢えて使用していません。当社の顧客に対するスタンス(考え方)として、接骨院の先生方(=経営者)の目標実現のお手伝いをしていくという意味から、コンサルティングではなくサポートという言葉を使用しています。
但し、経営・運営に関わる様々な課題を提案により解決していく我々のビジネスはコンサルティングであり、対外的にご理解頂くために、コンサルタントという言葉を使用しています。

SALARY 給与

初任給

2022年新卒募集情報
大卒大阪 228,750円
基本給 169,750円／固定残業手当 59,000円（45時間相当）
大卒東京 236,250円
基本給 169,750円／調整給5,500円
固定残業手当 61,000円（45時間相当）

昇給

昇給年2回（5月、11月）
※平均昇給率4%（18年度実績）
人事考課制度導入

給与

決算賞与（業績に応じて支給）

各種手当

  • 出張手当
  • 家賃手当
    （独居の場合のみ／大阪勤務月2万円～、東京勤務月3万円～支給）
    ※年齢制限あり
  • 役職手当
  • 資格手当 ※上限あり
    →対象資格を確認
  • 通勤手当
  • 残業手当

年収モデル

新卒1年目／営業　23才（大阪本社勤務／独居）

想定年収：3,040,000円（独居手当・資格手当・賞与100,000円含む）
月収平均 240,000円（残業手当45時間相当含む）

中途3年目／リーダー　29歳（大阪本社勤務）

想定年収：5,400,000円（賞与200,000円含む、歩合等含まず）
月収平均434,000円（残業手当45時間相当含む）

新卒5年目／リーダー　27歳（大阪本社勤務／独居）

想定年収：3,930,000円（独居手当・賞与100,000円含む）
月収平均315,000円（残業手当45時間相当、資格手当2,000円含む）

勤務／休日／福利厚生

試用期間

試用期間は3ヶ月
ただし、会社が特に認めたときには、この期間を短縮し、あるいは設けないことがあります。

契約期間

期間の定めなし

勤務地

本社（大阪市中央区淡路町2-6-6淡路町パークビル2号館）又は
東京事務所（東京都港区虎ノ門1-1-23ウンピン虎ノ門ビル6F）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
就業時間帯を5つのパターンから選択（セレクト勤務制度）が可能

時間外労働

あり

休日休暇

  • 土・日・祝日
  • 年次有給休暇(初年度10日付与)
    ※年次有給休暇は、半日単位の取得が可能
  • 夏季・冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別有給休暇
  • 産前産後休業、育児休業取得実績あり
    ※年間平均休日日数120日以上

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

福利厚生

  • 従業員持株会制度
  • 短時間正社員制度
  • 健康診断
  • ストレスチェック
  • 結婚・出産お祝い金等
  • 各種コーヒー・紅茶・お茶・飲み放題
  • オフィス内禁煙
  • 休憩室あり
  • 冷蔵庫・電子レンジ完備
  • 報奨金・年間表彰あり
  • 社内イベント（懇親会や忘年会）

研修／表彰制度

研修・教育制度

  • 新人社員研修（6ヶ月）
    ビジネスマナー研修
    商品知識、業界知識各種インプット研修
  • 中途入社者オリエンテーション研修
  • 四半期毎全社員研修
  • 毎月営業研修
  • OJT研修
  • 外部講師研修
  • 階層別研修

表彰制度

  • 長期勤続者表彰制度
  • 年間優秀社員表彰制度
  • 社内資格制度

RECRUITMENT STEPS 採用ステップ

採用ステップ

※選考途中で個別就活相談会、先輩社員懇談会も随時行っております
※内定後は内定者同士の懇親会、内定者アルバイトの参加、内定者研修の機会がございます(任意参加)

RECRUITMENT RECORD 採用実績

過去の新卒採用人数と男女内訳

2021年度　男性7名／女性7名
2020年度　男性6名／女性4名
2019年度　男性6名／女性2名
2018年度　男性3名／女性2名

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪府立大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都府立大学 、甲南大学、近畿大学、國学院大学、駒澤大学、天理大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学 他 (50音順)

採用学科

全学部全学科 ※文理不問

採用対象

大学・大学院卒（新卒採用の場合）
高卒・専門卒以上（中途採用の場合）

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